הייעוץ האלקטורלי בפתח, ואפילו ברוב המקרים, תקופה קשה מתקרבת לרפובליקה. עולם ההגנה נשמר באופן מסורתי מאופק - אם לא נתון לצנזורה! - בתקופות "שמחות", שלא לדבר על איזה עשור של אקרובטיקה ופשרות יכול היה לשמור עבורנו.
כדי לקבל מושג נכון יותר, או לפחות "פחות מזויף" של הרעיונות בשטח, אנו מארחים כמה ראיונות עם פוליטיקאים שהיה להם או יהיה עדיין קשור להגנה.
בזמן ההמתנה ל"רשימות השרים ", נתחיל עם נציג תנועת הכוכבים של 5, מציאות שנמצאת כנראה הרחק מהצבא, אך עלולה לעורר הפתעה.
מר ריזו, במהלך המחוקק הוא היה חבר בוועדת ההגנה. איך חיית את החוויה?
זו היתה בהחלט חוויה חזקה ומלאת רגעים עזים, שהעניקו לי את ההזדמנות להעמיק את תפקודו של עולם ההגנה, עולם שלא ידוע לציבור, או שזה היה עד שנכנסנו תנועת כוכבים 5 במוסדות.
ההגנה כוללת מגוון עצום של תחומים מקצועיים: בריאות, עבודה, תעשיה, הכשרה, מחקר ופיתוח, המייצג מציאות נפרדת ומלאה, עם תכונות ספציפיות שהוקצו לה על ידי החוקה כדי להבטיח את שלומה של המדינה ואת ההגנה על האינטרסים שלנו בעולם. השתתפות פעילה בעבודת הוועדה איפשרה לי להבין את חשיבות התפקיד שיש לאיטליה בלוח השחמט הגיאו-פוליטי האירופי-ים תיכוני ובהקשר העולמי; המבוססת על עקרונות אלה, הנחתי תמיד את אחריותו של כל קול ואת כל הדעות שהובעו על המעשים שהוגשו לבדיקתנו.
כשמדובר בתמיכה בעולם הצבאי, תנועת הכוכבים של 5 אינה הנושא הפוליטי הראשון שעולה על הדעת ...
זה יהיה כנראה להתרחש לאלה שיש להם את ההזדמנות לדעת את הדרך בה אנו עובדים. מעבר למושג "בדיקה פרלמנטרית", מצידנו היה רצון טוב להכיר טוב יותר את סביבת העבודה של אנשינו בסקטור הביטחון, ולבצע מאות ביקורי עובדות בכל הכוחות חמושים, נעים מ- MM ל- AM ל- EI ול- CC, חוויות שאיפשרו לנו לקבל תפיסה מציאותית יותר של הנושאים המכוסים על ידי העבודה הפרלמנטרית שלנו.
האם עבדת בצבא?
ביצעתי את שירות החובה ב 1996, ב 62 ° Rgt "סיציליה" עגלות בקטניה, אבל כמעט תמיד הייתי במשימה במשך זמן רב המועסקים מבצע "וספרי סיציליאני" סירקיוז בבית המשפט, עשיתי מעקב החוף ב Pantelleria וכ חודש על טווח Capo Teulada. אחרי כל כך הרבה שנים הצלחתי לראות כמה מקומות שבהם חייתי חוויות שהביאו אותי בהחלט לגידול אנושי, אבל הסתכלתי על מה שראיתי בעיניים של בן עשרים ושתיים שקיבל מדי הסוואה עם תארים גבוהים.
היום אני מזכיר ועדת החקירה "אורניו", והווה מספר לי את סיפורו של נער שאינו קיים עוד היום, שכתב לאמו המתארת את התרגילים ואת ההתפוצצויות במצולעים הסרדינים, אותם הבזקים ואלה ניצוצות בזיקוקים מרהיבים ומרתקים ... בעיניו של נער שהרגיש מוגן על ידי ארצו, משוכנע שהאדים האלה אינם מזיקים לבריאותו.
הדו"ח הסופי של ועדת החקירה הפרלמנטרית של אורניום מדולדל נדונה. מה ההערכות שלך?
כאמור, היה לי הכבוד להיות חלק מוועדת חקירה שהתנועה של כוכב 5 רצתה מאוד באמצעות התחייבותו של עמיתי, החותמת הראשונה על הצעת החוק שביקשה את הקמתה, מריאלוסיה לורפיצה.
זו היתה ועדת החקירה הרביעית שאושרה על ידי הפרלמנט בעקבות החיילים הראשונים שמתו לאחר ששירתו בחו"ל, בבלקנים בפרט.
ועדה זו השפיעה לטובה על הוויכוח על אלה שסבלו מנזק בריאותי או גרוע מכך, לאחר שסבלו מאבדן יקיריהם, והוסיפו "שחור על גבי לבן" לקיומו של קשר סיבתי בין הפתולוגיות שנצמדו על ידי הצבא שלנו לבין החשיפה אורניום מדולל וחלקיקים המופקים על ידי הפיצוץ שלה וכל גורמים סביבתיים אחרים המעורבים ביצירת הוועדה. אני זוכר במיוחד אסבסט, ראדון או חיסונים מסיביים. כך ניתן לראות באישור המערכה האחרונה שהצביעה בימים האחרונים. הדו"ח היה מדויק מאוד בזכות העבודה המצוינת של הנציבים והיועצים שלנו.
ההצבעה שלנו בדו"ח היתה חיובית, ומה שעושה אותי גאה היה ההכרה בתנועת הכוכבים של 5, על ידי כמעט כל עמיתיהם של המפלגות האחרות, על הכשרון הרב שהושג.
הגנרל ברטוליני הצביע על כך שיש לקחת בחשבון סכנות חמורות יותר (v.intervista): אמצעי האבטחה הראשון של חייל הוא אימון. פעילות בהחלט לא מספיק במדינה שלנו ...
על החזון המיליטריסטי של הגנרל ברטוליני יש לי כבוד, אבל זה לא אותו הדבר שהבחנו עם הביקורים שביצעה ועדת החקירה וביקורת הדמויות הרבות של עולם ההגנה האיטלקי שקראו לרומא. איך לא להיות מסוגל לצפות, במיוחד עבור כל דבר הקשור להכשרת כוח אדם וכל מה שסביבך, עמידה בחקיקה הנוכחית על בטיחות בעבודה. אנחנו לא יכולים להעיד על מקרים אחרים של נאסטה או לספור קורבנות אחרים, שבעת צייתנות לפקודות ספציפיות, יישארו קורבנות של הסכנות שייתקלו בפוליגונים, או בסביבות שבהן התרחש פיגועים.
באופן פרדוקסלי, זה היה כאילו אנשינו בפעולה היו מצוידים אפודים הוכחה לא כדי להציל את חייהם אלא כדי להפוך אותם מסוגלים להמשיך להילחם למרות פגיעה אפשרית בזרוע או ברגל. אם איטליה שואפת להשיג תוצאות מצוינות מבחינת ההגנה על כוח האדם שלה, אין ספק שהיא לא תצליח להצטייד בהליכים ובכלים חדשים המסוגלים להתגבר על "השיפוט הפנימי" שהייתה לנו הזדמנות לדעת בתחום הצבאי.
קטעי וידאו של התנועה מבקרים את הרכיב (באחוזים) של תקציב הביטחון לשכר, פתרונות מבטיחים. מה תעשה, תוכל לצמצם את הצוות שלך או להגדיל את הכספים?
תקציב הביטחון, בניכוי קרנות נוספות המובטח על ידי ה- MEF והמשרד לפיתוח כלכלי, מוטה מאוד כלפי עלויות כוח האדם. אנו רואים בדוח 50 / 25 / 25 תקף, כאשר 50 הוא אחוז ההקצאה של תקציב המשרד (אשר אני זוכר להיות מעל 20 מיליארד) לשלם משכורות, שעות נוספות וקצבאות שונות, כמו גם פנסיה עזר ו ARQ.
אחוזי ה - 25 מציינים במקום זאת את ערכי התקציב שאליהם שואפים לתחזוקת המכשיר הצבאי ולהשקיע במודרניזציה ובמערכות נשק. אני נותן לך דוגמה למה שקרה: ה- M5S מתכוונת לבטל מימון ציבורי לעיתונים, האם אתה יודע מה היתה התוצאה? רוב העיתונים המקבלים כספים לא להחמיץ את ההזדמנות להכפיש אותנו עם מאמרים וראיונות. כאן ניתן לומר שגם בתחום הביטחון רצינו לנצל את שיקול הדעת האישי של אחד היועצים שלנו שהעלה את האזעקה לעבר מה שקורה עדיין באיטליה: יש לנו מערכת יחסים נמוכה מאוד בין מנהלים ומפקדים, הבה נניח שיש צורך להבהיר את שרשרות הפיקוד, וגם להשיג את הקשר בין שלוש תצורות ההוצאות שכבר הזכרתי.
בהקשר זה אני לנצל הזדמנות זו כדי להכחיש את החדשות מזויפות כי משתולל על כל קיצוץ שכר עבור גברים בתחום הביטחון והביטחון על ידי M5S, זה לא נכון, מעולם לא דנו דבר כזה ורק טיפש יכול לעשות את זה!
יותר מדי משימות צבאיות איטלקיות מעדיפות מדיניות חוץ זרה מדי. עם כוכב 5 הממשלה תשנה משהו?
אנו מאמינים כי חיוני להשתתף במשימות בינלאומיות, אשר מטרתן להגן על עמנו ועל האינטרסים שלה בעולם או על מטריצה ברורה של סיוע לאוכלוסיות אזרחיות מפני אלימות מלחמות ומרידות המוכתבת על ידי סיבות כלכליות, גזעניות או דיקטטוריות. חסרי מצפון. המשימה באפגניסטן לא רק מגלמת אף אחד מהתחומים הללו, אלא שבמרחק של 12 שנים, על ידי מדידת יעילותה, אפשר רק לאשר את הכישלון של אסטרטגיה בראשות ארה"ב, אשר לא ייצרה הרבה במונחים של לחימה בטרור, של אופיום והפחתת האלימות על אדמת אפגניסטן. בגלל זה אנחנו לא רואים את זה חיוני או שימושי. בניגוד למשימה בלבנון או בבלקן, כדי להגן על השלום ולהבטיחו באזורים ההרוסים בעבר על ידי מלחמות אחים.
האם אתה אוהב את הדגל שלנו ולתת את החיים שלך כדי להגן על זה?
כן, ללא אם ובלי אבל!
התקשורת (והשקיפות היחסית) של ההגנה כמעט בוטלה עם השר הנוכחי. האם הניהול הפוליטי, האידיאולוגי והאישי יגיע בסופו של דבר לשר 5?
יש שתי שורות של מחשבה, אחת מנוגדת זו לזו, אז או שאנחנו סוגרים את עצמנו לצב וזה מה שקרה עם השר פינוטי או שאנחנו פותחים את עצמנו לאזרחים / משלמי מס תמיד על מנת להבטיח את זכויות הפרטיות והפרטיות להמשיך להיות מתוחזקת עבור אלה שהוזמנו לנהל את הביטחון של המדינה. יותר מדי סגירה משאירה מקום לפרשנויות, לשון הרע, להאשמות מיותרות שאנשינו אינם ראויים לסבול.
היתה לי הזדמנות לדבר עם אנשי צבא רבים לאורך השנים, רבים מהם בעלי עמדות פיקוד חשובות, אחרים עם בוגרים או חיילים פשוטים, ומה שהצלחתי לראות מהנאומים שנעשו הוא התפיסה הלא נעימה, של דעת הקהל, של חוסר ההכרה על עבודה מצוינת בכל הרמות. אנו ברי מזל שיש אלפי גברים ונשים אשר מבצעים את חובותיהם עם מחויבות ומסירות, משוכנע באמצעים שלהם מסוגל להשיג פרסים יוקרתיים ברחבי העולם.
למה צריך חייל להצביע בשבילך?
איש צבא, אישה או גבר, הוא קודם כל אזרח איטלקי שפתח בקריירה בכוחות המזוינים, העדיפות של תנועת 5 כוכבים היא לשפר את איכות כל האזרחים ... ללא הבחנה. בימינו אנו שומעים כמה צפירות של פוליטיקה, חבל שאותן צפירות של אותה מדיניות שהניבו נזק עצום בשלושים השנים האחרונות במגזר זה: מהכישלון בביצוע ארגון מחדש נמרץ של הקריירה, לקיצוץ השכר וכלה בהפחתה. מחזור לחוסר הרפורמה בייצוג הצבאי, החל מהבטחת הזמנות של מיליארדי דולרים למערכות נשק, לעיתים חסרות תועלת, וכלה באי יכולת להבטיח סטנדרטים הולמים
פונקציונליות בקסרקטין, בסיסי אוויר או חיל הים.
לתנועת הכוכבים של 5 אין מסננים כדי להגדיר את סדרי העדיפויות שלה או הבטחות לשמור על כל לובי, יש לנו רק את הרצון לעשות את מה שנכון עבור כל האיטלקים, כולל אלה השייכים למגזר הביטחון, אשר מתמודדים כל יום יום העבודה שלהם עם כבוד גדול אשר חייב להיות מובטחת איכות חיים טובה יותר.
כמו כן, עלינו לבחון מחדש את תרומתם של העובדים האזרחיים אליהם אנו מייצגים את הפעילויות הנמצאות מחוץ לתחום הצבאי, ואשר אין חובה עליהם ללבוש מדים לביצוע פעולות חשובות.
לבסוף יש צורך לשמור על סטנדרטים נאותים של מקצוענות, להשקיע במערכות נשק המתאימות לאיומים שוטפים או צפויים ומכונות ניהול המסוגלות לחסל את הפסולת, לצמצם ככל הניתן, על מנת לשפר את התשתיות הנדרשות כדי לקדם את העובדים ולהיות מסוגלים לייצר שיטות הכשרה מתקדמות שימושיות לביצוע הפעילויות המופצלות לענף.
