תהיה עבודה קבועה עבור הכוחות המזוינים מסוכנים. מועצת השרים אישרה לאחרונה הצעת חוק, שהוצגה על ידי שר הביטחון רוברטה פינוטי, אשר חותמת על ארגון מחדש של חטיבת הביטחון אשר מורכב כיום סביב 80 אחוזים של אנשי מקצוע של 20 אחוזים מתנדבים עם עצירות קבועות. .
עם זאת, כמה משלחות נותרו בחיים, אשר הממשלה תצטרך להחליט אם לבצע וביניהם האפשרות עומדת כי על ידי 2024, את המכסה של 40 אחוזים של מתנדבים צבאיים זמניים יושג, אשר להשלים את קיפאון של שבע שנים , ילווה בדרך של הכניסה לעולם העבודה ..
סעיף 9 של הצעת החוק קובע למעשה כי מימוש צריך להיות מוכן "של מערכת רגולטורית אורגנית שמטרתה להקל על ההשתלבות בשוק העבודה של אנשי צבא, המאורגנת על פי קריטריונים להגברת ההגנה וכוללת אמצעים מובחנים בהתאם ליעד לעבודה ציבורית או פרטית, באמצעות רציונליזציה או שיפור ההוראות שבתוקףכמו כן, ניתן למצוא את המתקנים, כגון "קצבת חופשה" (שכבר קיימת למתנדבים לפני זמן מה) וכן כלים נוספים הכוללים הכשרה מקצועית המיועדת להשתלבות מחדש באמצעות בניית תוכנית צבאית מקצועית ספציפית ויצירת מרשם ממוחשב. של הכישורים שנרכשו במהלך השירות, שנועדו להעדיף את המפגש בין הביקוש לבין הצעת העבודה ".
השר Pinoti, בעקבות אינדיקציות של הספר הלבן על הביטחון, הסכים עם כוחות Amate ארצות הברית כדי ליצור מודל של הגנה עם צוות מורכב של אנשי מקצוע עבור 60 אחוזים בעוד 40 אחוזים יישמר מתנדבים אשר לאחר שבע שנים של שירות אז צריך למקם את עצמם בעולם של עבודה אזרחית עם תמיכה של המדינה.
משמעות הדבר היא כי כ - 60 אלף מתנדבים בתחנות קבועות (VFP) אשר מהיום עד 2024, יהיה להתגייס בצבא, לאחר החופשה יצטרך להיות מוכנס לתוך נתיב הקלה כדי לקבל עבודה קבועה. בהיפותזה יכול להיות עולם החינוך והתעשיות של ענף הביטחון. אנו יכולים להציע לא רק לשקול את גופי המשטרה של המדינה, אלא גם את המקומיים כי לעתים קרובות יש אנשים שאינם באים הכשרה מסוג צבאי.
עם זאת, המדיניות התעלמה מפסקי הדין של בית הדין האירופי בלוקסמבורג, אשר בשני צעדים מתואמים דוחים את החקיקה האיטלקית בנושא ניצול לרעה של חוזים גמישים ברשות, הכוללים 133 עובדי בית ספר, 30 עובדי בריאות ו70-80 בין אזורים וגופים מקומיים וגם אנשי ההגנה הצבאית והאזרחית הנשכחים, מכיוון שהם עומדים בניגוד ברור להנחיה 1999/70 / EC. למעשה, יחסים קצובים אינם יכולים להוות בעיה המכבידה על העובדים בלבד, מכיוון שהנזקים אינם ניתנים לפיצוי, ולכן יש להניח על ידי המדינה כמעסיק שעליו לעמוד בכללי הקהילה. אלה שני פסקי דין המצביעים בבירור על המדינה האיטלקית על הצורך הדחוף לבחון את הכללים והמנהגים הרלוונטיים.
לכן, אם איטליה לא עומדת בכללי האיחוד האירופי בנושא עובדים ציבוריים זמניים, עליה להיערך להעסיק את 250 אלף העובדים הזמניים עם חוזים קצרי טווח שעובדים במינהל הציבורי (בהתבסס על הערכה שמסר השר למינהל הציבורי והפשטה, ג'יאנפיירו ד'אליה, במהלך דיון בלשכה), מתוכם כ -133 אלף בבתי ספר, 30 אלף בבריאות ו -70 - 80 אלף בין אזורים לגופים מקומיים, בעוד העובדים הצבאיים והאזרחיים הרעועים במגזר נעדרים. הֲגָנָה.
לפיכך, על משרד הביטחון לשקול מחדש את המודל שלו על בסיס משפטים אירופיים חדשים אלה, מבלי לשכוח את סכנתו הנוכחית, אשר לא נתנה לה כיום יעד ברור, בהתחשב בכך שבמשך מספר שנים היא ממשיכה להשתמש בצבא של הקטגוריה VFP1 ו- VFP4 כי הם יכולים להגיע עם בדיקות עוקבות מ 3 ל XNXX שנים של שירות, כמו גם קצינים השייכים של כוחות השלמה (מגיע מן הקורסים המשלימים שבוצעו לאחר בחירה בתחרות ציבורית) ואשר מהם הודה השמורה שנבחרה (אשר במקום זאת הם אזרחים איטלקים מונה ישירות בכיתה ביישום החוק מרקוני). שניהם מועסקים בשירות לטווח קצר מכוח המקצועיות שלהם לא זמין באזור האיוש המקצועי, המכסים שורה של צרכים מקצועיים "מומחה" מקצועי לטובת הממשל הביטחון עם חיסכון של משאבים משאבים כספיים ניכרים. עד כה, מספר מוגבל של קצינים הם בתפקיד אשר חרג בהרבה את שלוש שנות שירות או עומדים להגיע אליהם בקרוב. צוות זה בפרט מבצע שירות במספר תקופות אינפרא, סובל ממצב של אי-נוחות עצומה הקשורה למעמד המסוים הזה.
עכשיו אבל עכשיו אתה חייב לשים לב כי יש מצב זה מגלה את הבשורה של זכות לשמור על שימוש יציב עם המינהל להגנה.
מתנאי זה, על משרד הביטחון להכיר בכך, כי יש הכרח להכין תוכנית ייצוב, שתוציא לפועל את שיקול דעתה של אירופה, תוך כדי פסקי הדין האירופיים, תוך כדי רה-ארגון, ולהודות להם בזכות לקביעת יחסי עבודה עם זמן לא מוגדר.
מבצע זה, עוד לפני החלת השיפוט האירופי, חייב להיות ממוסגר בראש ובראשונה כיתרון של מינהל הביטחון בהשגת מטרותיו, וזאת בשל השימוש לא רק באנשי צבא שעברו הכשרה צבאית בקורסים ובפטנטים בעלי עניין מיוחד, אך מעל לכל מיומנויות מקצועיות מקצועיות, אשר אינן זמינות בכוח העבודה, מחייבות חיסכון של משאבים כספיים ביחס לעלויות השוק שיש להשתמש בהן. פעולת הייצוב צריכה לפעול בעיקר לגבי אותם עובדים אשר מחוץ לתעסוקה ב - FA לא מקיימים יחסי עבודה קבועים עם מעסיק כלשהו. זאת, בין אם באמצעות המרה ישירה של יחסי העבודה למעבר בשירות הקבע, ובין אם באמצעות תחרות עם כותרים, כדי למנוע ממנהל הביטחון להידרש להתמודד עם סכסוך בעל נטל כולל גדול מול הזכויות שנצברו על ידי בעלי העניין. .
מבחינה היסטורית, לפני כעשור, התייצבו רק קציני הקארביניירי, ששירתו לפחות שלוש שנות שירות, משום שהם נחשבו למשטרה.
בינתיים, קצינים וחיילים של הכוחות המזוינים האיטלקיים על בסיס קבוע להמשיך עם מסירות ותשוקה ביותר לשרת את ארצם בתקווה שמישהו יזכור את המחויבות שלהם ואת תקוותיהם בהתחשב בפסיקות האירופי גם חלים באיטליה.
ולריו ארדיטי
(צילום: difesa.it)
