סעיף 7 לחוק 119 מיום 5 באוגוסט 2022 "הוראות לתיקון מודל הכוחות המזוינים המקצועיים במלואם, להארכת המועד להפחתת הציוד של צבא איטליה, חיל הים, למעט חיל רשות הנמלים וחיל האוויר, וכן עבור קידום קצינים. משלחת לממשלה לתיקון הכלי הצבאי הלאומי" הקים את א מינוח חדש עבור ציוני הקטגוריה בוגר e סמלים / בריגדירים.
מה שמאשר כמה קולות הוא הצורך בארגון מחדש שיקבל את הציפיות הלגיטימיות של הצוות ושיקום של לערער לצעירים נוכח הירידה בגיוסים מרצון במטרה לייעל ומודרניזציה של הכוחות המזוינים שלנו. ערעור...
לכן, בהתחשב בכך שמודל ההגנה הנוכחי רשם בשנים האחרונות ירידה בעניין בהרשמה מרצון בקריירה הראשונית של הכוחות המזוינים ולכןלערער ירד, עלינו להקים מעת לעת, לחסל, לשנות שמות ולהמציא ציונים חדשים שיוחסו לצוות.
הנה, אפוא, שסעיף 7 לחוק הנ"ל לתיקון צו חקיקה 66/2010 משנה את שמות כישוריהם של סמלים וכן את התארים והכישורים של מתנדבים בשירות קבע.
אנו מדווחים בקצרה על השינויים האוגוסטיים:
אסרסיטו איטליאנו
"רב-טוראי ראשון" - "בוגר";
"רב-טוראי נבחר" - "בוגר נבחר";
"רב"ט ראשי" - "רמטכ"ל בוגר";
"רב רב"ט נבחר ראש" - "בוגר ראשון";
"הסמכה הראשית של רב"ט נבחרה הסמכה מיוחדת" - "עוזר בוגר".
"הסמכה מיוחדת של רס"ר ראשי" - "סמג"ל סמל".
Militare מרינה
"נבחר תת-ראש מחלקה 1" - "נבחר תת-ראש";
"תת-רמטכ"ל נבחר בהסמכה מיוחדת" - "עוזר-רמטכ"ל".
"הסמכה מיוחדת של ראש שני נבחר" - "עוזר ראשי שני".
חיל האוויר הצבאי
"איש אוויר ראשי נבחר ראשון" - "בוגר ראשון";
"הכשרה המיוחדת של טייס ראשי ראשון נבחר" - "עוזר בוגר".
"הסמכה מיוחדת של רס"ר ראשי" - "סמג"ל סמל".
נשק של הקארביניירי
"הסמכה מיוחדת מוצמדת" - "עוזר מוצמד"
"הסמכה מיוחדת של ראש תא"ל" - "מח"ט ראשי משנה".
נראה שגברים רבים במדים שואלים את עצמם "למה?". האם היה צורך בעיוות נוסף של ערך התארים? כנראה שיש עוד נושאים שצריך להתייחס אליהם ולנסות לפתור בכוחות המזוינים שלנו ובטח שלא עשן בעיניים או סבובים למיניהם.
עם הארגון מחדש של התפקידים והקריירות (צו חקיקה 29 במאי 2017, מס' 94) כבר היינו עדים לרפורמה פולקלוריסטית שהניבה ציונים וכישורים חדשים מנוקדים בכוכבים וכוכבים שלצידם אפריזים והתנועות של טעם מפוקפק, ששינו את שמות התארים החדשים עם פריפראזות. ובכל זאת הדשדוש היה "בהשראת הצורך להגביר טוב יותר את המקצועיות והניסיון של עובדים שאינם מנהלים, תוך התייחסות מיוחדת לתפקידים של בוגרי דרג, סמלים וסמלים ומרשלים, כמו גם ליצור מערכת קידום הרמונית יותר, כגון באשר לתגמול הכשרון ולתקן את הטיפול באנשי מגזר הביטחון והביטחון. ההגדרה של תארים חדשים לכישורים ולתפקידים מיוחדים, שהוכנסה בדיוק עם הארגון מחדש של הקריירה, מייצגת את שיאו של תהליך חשוב זה ". זה קרה?
עכשיו כמה שנים מאוחר יותר, הנה אנחנו שוב. תארים חדשים, עדות חדשות!!!
האם זה הופך את הצבא ליותר פרודוקטיבי או מרוצה מכוכב נוסף על הכתפיים או משינוי שם הדרגה? האם הגדרת התפקידים הברורה יותר, שיפור תנאי העבודה והתפעול או התמקצעות הכוחות המזוינים עוברים את זה?
נראה כי נבדקות הצעות נוספות לרפורמה בדרגות תת-ניצבים. אנו מצפים ל"רפורמה" הבאה...
@כל הזכויות שמורות
