מ-4 עד 6 באפריל מהלך "משא ומתן וניהול קונפליקטים" לטובת 14 גנרלים וקולונלים של חיל האוויר. הפעילויות שתכננה המחלקה עבור הכשרה דידקטית וניהולית יחד עם עורכי הדין פדריקו אנטיץ' וקלאודיה קלורי שסיפקו אותו, הם סיפקו לסטודנטים את המרכיבים המרכזיים לזיהוי יעיל של מצבים של סכסוך בין אישי, ניהול מיטבי שלהם ויישום טכניקות משא ומתן תקפות על פי מודלים הייחוס בספרות.
המצב מְעוּרבָּב בנוכחות ובמרחק זה אפשר ריכוז חזק של התכנים והפעילויות הספציפיות של משחק תפקידים e שיטת מקרה, הפך את הנושאים הנידונים בכיתה ליעילים במיוחד; בפרט, הצוות המעורב הצליח ליישם את עקרונות הדרך החווייתית תוכנית על משא ומתן של בית הספר למשפטים של אוניברסיטת הרווארד, יחד עם מודלים רעיוניים אחרים המהווים את עמוד השדרה המערבי של המשא ומתן. פעילות זו היא חלק מהמאגר הרחב יותר של הכשרת מנהיגות.
חיל האוויר הצטייד עד היום במודל המתייחס גם לתחום הבינאישי המתפתח בין ה עצמי ו מנהיגות קבוצתית. את הקורס פתח מפקד איסמא, אלוף החטיבה האווירית אורבנו פלוריאני, שהדגיש כיצד "השתלמות מסוג זה היא ייחודית במגזר המנהל הציבורי ומקנה למנהלים את הכלים הנכונים להתמודד עם האתגרים המורכבים בהם הם נקראים לפעול על בסיס יומיומי הן ברמה הלאומית והן מעל לכל בהקשרים בינלאומיים".
הקורס מייצג את ביטוי הרצון של חיל האוויר להיות מכוון תמיד לשיפור מתמיד ולחיפוש אחר פתרונות חדשים להתמודדות טובה יותר עם אתגרי העתיד. בפרספקטיבה זו, אנשי הכוחות המזוינים מכל הרמות מתכנסים במכון למדעי הצבא האווירונאוטיים מכיוון שהם נקראים כל הזמן לשפר, באמצעות אימון מתמשך, את הביצועים הקוגניטיביים שלהם (כישורים קשים) והתנהגותי (מיומנויות רכות).
המכון למדעי הצבא האווירונאוטי, התלוי בפיקוד בתי הספר של אזור האוויר השלישי, הוא ביתם של פעילויות הכשרה רבות, כולל קורס מאסטר רגיל, קורס עובדים לקברניטי התפקידים המיוחדים ורגעי ההכשרה הנוספים הצפויים בדרגת רב סרן/סגן אלוף ואלוף משנה לקצינים שייכנסו לתפקיד מפקד קבוצה ומחלקה; לאלה, נוסף גם ה סמינר למח"ט המהווה הזדמנות ברורה לרפלקציה, במהלכה להחליף חוויות וידע, וכן להעצים את כלי הניתוח ולעורר את החשיבה האסטרטגית של מנהיגי חיל החימוש העתידיים. המסלול של "קצין לענייני ציבור" עבור מומחי מידע ותקשורת מוסדיים.
ב-ISMA ה מחלקה להכשרה דידקטית וניהולית (Re.Fo.Di.Ma.), אשר מוטלת עליו המשימה לבצע פעילויות הדרכה פנים אל פנים ומרחוק (e-learning) ומחקר/פיתוח קשור במגזרים של מתודולוגיות הוראה ומיומנויות ניהוליות, במיוחד בשיתוף פעולה עם אוניברסיטת פירנצה. מכוח זה, המחלקה היא מוקד במסגרת חיל האוויר עבור המתודולוגיה e-learning ולאימון מַנהִיגוּת.
ה-Re.Fo.Di.Ma. אחראית גם על הכשרת דמויות מקצועיות העוסקות בתפקידים שונים בתכנון והערכת קורסי הכשרה: לצורך כך קורס בנושא תכנון והערכה דידקטיים למנהלי הדרכה, בהם ניתנות טכניקות וכלים מתקדמים החיוניים ליצירת קורסים המבוססים על יעילות האימון המקסימלית האפשרית.
יתר על כן, בשיתוף עם אוניברסיטת פירנצה, ה מחלקה להכשרה דידקטית וניהולית מספק גם קורסי הכשרה מתקדמים, במיוחד על ניהול משאבי אנוש, בכל הנוגע לתחום הניהולי, ובמתודולוגיות הכשרה חדשות (הדרכה חוויתית/חוץ) בכל הנוגע לשיטות הוראה חדשניות.
כמו כן, המכון מבסס את עצמו גם כקוטב תרבותי וחשיבתי של חיל החימוש, מארח קונגרסים וסמינרים בינלאומיים בעלי אופי אווירונאוטי וצבאי וכן כנסים וקבוצות לימוד ועבודה לאומיות ובינלאומיות. הפוטנציאל הלוגיסטי והטכנולוגי של ISMA ידוע ומוערך גם ברמה משותפת ובינלאומית לאירוח סימפוזיונים, שולחנות עבודה, פגישות ו הוועדה.
