חוזה הכוחות המזוינים: חתימה היסטורית וקרדיט עתידי של אמון?

(של אנדריאה Cucco)
18/12/24

היום מסתיים מסע עידן עבור אנשים לא ניהוליים של אמ"ן עם חתימת החידוש החוזי לתקופה של שלוש שנים 2022-2024.

בפעם הראשונה, ה איגודים מקצועיים בעלי אופי של איגוד מקצועי בקרב אנשי צבא (APCSM) השתתפו כגיבורים, וסימנו את השינוי עם הגופים הייצוגיים הקודמים.

המשא ומתן היווה אתגר מורכב, המאופיין במועדים צפופים, אילוצים פיננסיים נוקשים וצורך לאזן בין המוזרויות הרגולטוריות. עם זאת, נציגי האיגוד הפגינו בהירות, מקצועיות ונחישות, והשיגו תוצאות משמעותיות למרות שבקשות שלא נענו.

ה-iעליות לא כלכליות ה le קצבאות חדשות

ברמה הכלכלית, החל מה-1 בינואר 2024, תוספות השכר יהיו שוות לכ-100 אירו נטו לחודש לבוגרים, עם העלאות פרוגרסיביות לדרגים גבוהים יותר, המקבילות לעלייה ממוצעת של 6%. זה מייצג שיפור לעומת חידושים קודמים, תוך מתן הטבות תורמות לפנסיה עתידית.

בנוסף לתוספות השכר, הוכנסו או הוגדלו קצבאות שונות, לרבות:

  • קצבת לילה לשירותים חמושים ולא חמושים (18 יורו ברוטו);

  • תוספת של 3 אירו ברוטו לפיצויים בתעריף קבוע של המשמר (CFG);

  • קצבאות חדשות למגזרים ספציפיים, כגון אנשי סייבר, צוללנים, כלבים, מומחי סילוק פצצות ומחלצי הרים.

במישור הרגולטורי, חלה התקדמות בהכרה בהורות וברווחה בעבודה:

  • פטור ממשמרות לילה להורים יחידניים עם ילדים עד גיל 14 או עם ילדים הסובלים מפתולוגיות חמורות;

  • עיון ברישיון החריג לחופשת לידה;

  • הארכת הרישיון המשותף לסיוע להורים ולשותפים דה פקטו.

למרות התוצאות שהושגו, נותרו מספר שאלות פתוחות, כולל:

  • התיקון המבני של פיצויי התעריף השוטף של המשמר;

  • הסדרת גמישות הזמן האישית;

  • הרמוניזציה רגולטורית לשחזור שעות ללא תשלום ופיצול שעתי של חופשת הורות.

האיגודים המקצועיים קיבלו התחייבות מעמיתיהם לדון בנושאים אלו החל מהשנה הבאה, במטרה להגיע לשיפורים נוספים בתקופה של שלוש שנים 2025-2027.

ארגוני האיגודים המקצועיים של מגזר הביטחון מדגישים כיצד 92% מההקצאות הוקצו לתגמול קבוע, עובדה חסרת תקדים. 8% הנותרים שימשו לשיפור הטבות נלוות, סימן של הנהלה קשובה לצרכי הצוות.

תת שר ההגנה, כבודו. מתאו פרגו מקרמנגו (עם משלחת קשרים עם נציגי האיגודים המקצועיים), הגיב: "תוצאה זו, פרי עבודה מגובשת וסינרגטית, משפרת את היחס הכלכלי לאנשי אמ"ן ומשטרה, ומציעה הטבות קונקרטיות למי שמשרת את המדינה במסירות ובהקרבה עצמית. אנחנו בדרך הנכונה".

מעט מאוד איגודי עובדים לא חתמו. מהלך "חכם" פוליטית בחיפוש אחר חברים? כנראה, אבל בממשלה הנוכחית מי יטיל את האבן הראשונה?

שנת 2024 מסתיימת, לאור המצב הכלכלי הקשה, בתוצאה מקובלת על מקבלי החוזה וחיובית מאוד לבכיר שלא ייכשל להציגה כהצלחה "לאומית" לפני חג המולד. החזרה לבית הלבן של מישהו שהבטחנו לו הרבה יותר כספי הגנה ושלעגנו לו יפה (...) יכולה לספק למשא ומתן עתידי יותר משאבים, ולמה לא, משקלו של קרדיט האמון של היום.

החתימה על חוזה זה מהווה אפוא צעד משמעותי קדימה, אבל לא מטרה סופית: העבודה לשיפור - הן ה"יחסים" עם הנציגים איגודי עובדים שהתנאים של מי לשרת המדינה - ממשיכה...