לרגל הפולחן עכשיו "יום העובדים האזרחי" (כבר בשם "חג הזקנים" לכבוד עובדים עם 20, 30 ו 40 שנים של שירות), אשר השנה נחגג ביום שישי 17 מאי לנו, שר הביטחון, פרופ ' טרנטה, התייחסה אל המסר שלה לעובדות ולעובדי ההגנה האזרחית, ולאחר מכן חזרה על הקטעים המשמעותיים ביותר במהלך השתתפותה באירוע שאורגן ברומא על ידי המזכירות הכללית.
בהודעתו, השר, לאחר שמציינים כיצד הצוות הוא אחד "משאב יסוד" עבור AD (קלאסי, זה ...), הוא זכר את הבחירה לשמור לעצמו "משלחות למדיניות כוח אדם אזרחית" ורציתי "אינטלוקציה תכופה עם OO.SS. ... כדי ללמוד עוד על הבעיות " כדי להיות מסוגל להתחיל "נתיבי פתרון". הוא נזכר בהנחות 294 2019-2021 שסופקו על ידי L. 145 / 2018, וכן אישר מחדש את מחויבותו להתפתחות האזרחים (גם קלאסי), ואת אחד ספציפי יותר על הקרקע של "הכשרה מקצועית" ואת ההתאוששות של "לשלם פער " כי קיים במשך שנים ביחסים עם הצוות של PP.AA אחרים. .
עם זאת, נראה כי נפתח שלב חדש וחיובי עבור עובדי מדינה, אשר תמיד היו ילדים של אל פחות תחתון בתוך AD.טוב, אני מצטער לומר, אבל זה לא ממש כך, והיום, לאחר שנה של ניהול, שלושים , לא נראה כי התנאים, הכלכליים והמקצועיים, של העובדים האזרחיים משתפרים בכל דרך שהיא בהשוואה לניהול השרים שקדמו לפרופ '. שלושים.
הנתונים לצערי כל שם כדי להוכיח את זה. יחסי האיחוד המקצועי, מעבר למספר הפגישות, אינם מניבים תוצאות משמעותיות עד כה, אם לא רק דחיות חוזרות ונשנות, עד כדי כך שמישהו מתחיל לחשוב כי תחזוקתם של שרנו המשועבד עשויה להיות אפילו מועיל. על התוכנית assunzionale, n. 98 ערכים חדשים בשנה בתקופה של שלוש שנים הם קטנים בהשוואה לבעיות של אזור התעשייה ועל מה משרדים אחרים היו (צדק 3000, Interni 750, וכו ').
בנושא הַדְרָכָה, נכון כי הפרויקט הוקם עבור כוח אדם בכל התחומים, אבל, עד כה, אף עמית לא נגע וחדש בחידוש זה. בנושא הפחתת הפער, שהיא אמא של כל הבעיות שלנו, אנחנו חייבים לצערי להקליט את זה אפס מוחלט במונחים של תוצאות: אחרי סך 63 מיליון € שהושג לתקופה של שלוש שנים 2018-2020 עם השר הקודם Pinotti, 2019 יש פרשים ואפילו 1 עוד לא יגיעו השנה בכיסים עניים יותר ויותר קל של עובדים אזרחיים. יש לציין, בהקשר זה, כי ישנם חמישה מפגשים שבהם נדון על השולחן הפוליטי, אך עד כה ללא כל תוצאה מעשית: לא הגיעה תשובה אחת לארגון OO.SS. בהתייחס להצעות המבוקשות וניסחו, ועד כה לא ניתן לדעת את חוות דעתו וכוונותיו של השר, אשר גם בהודעתה מאשרת מחדש את מחויבותה הגנרית לצמצם את הפער, אך אינה מבהירה בכל דרך מה אתה רוצה לעשות, ומעדיפים להחזיר את הכדור OO.SS. מבקש מאיתנו למצוא פתרון משותף. זה יכול להיות?
לאחר שנה של הרגל רע זה, אשר reproposes מודלים שכבר נראו ולא חד משמעיים וכי אין להם דבר חדש או מחודש לעומת מה שראינו בעבר, זה מובן כי סבלם של העובדים גדל, במיוחד אלה (והם באמת רבים ) שקיבל בברכה בתקווה ובביטחון רב את מינויו של השר שלושים ב"משטר השינוי", שחשב שהגיע הרגע האחרון לשינוי קיצוני ועמוק של הקורס.
עד כה זה לא היה OO.SS. הם שמו לב, החל FLP DIFESA, אשר כבר השיקה את גיוס של הקטגוריה ואת תקדם מאות אסיפות על מקומות עבודה.
קואורדינטור כללי להגנת FLP - ג'יאנקרלו פיטלי
צילום: משרד הביטחון
